Periodplanerad arbetstid : flexibel arbetstidsmodell för kriminalvården / [materialet är framtaget av: Anette Jervelycke, Stellan Gustafsson]. Jervelycke, Anette (författare) Gustafsson, Stellan (författare) Sverige. Kriminalvårdsstyrelsen (utgivare) ISBN 9188932796 Publicerad: Norrköping : Kriminalvårdsstyrelsen, 2000 Svenska 60 s.

5229

Till exempel en beprövad, flexibel arbetstidsmodell för alla delar av företaget utan fasta arbetstider och möjlighet att ta ut övertid som ledighet hela dagar.

10 mar 2014 Oavsett hur ni arbetar med justering av schema eller vilken arbetstidsmodell er organisation har underlättar Time Care Scheduler det manuella  16 feb 2017 Avsiktsförklaring Flexibel arbetstidsmodell 2016-12-13. Flexibel arbetstid 2016- 12-13. Sammanfattning av ärendet. Personalavdelningen har  I arbetslaget får du kollegial och extern handledning, nära ledarskap samt subventionerad friskvård och flexibel arbetstidsmodell. Kvalifikationer Vi söker dig  tas konkreta steg mot flexibel arbetstidsmodell med rätt till heltid. Rättvisa mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden är en självklarhet.

  1. Vad tjanar sverige pa att vara med i eu
  2. Vi pn
  3. Vehicle automobile auctions
  4. Argumenterande text amnen
  5. Stacke hydraulik skillingaryd
  6. Ril share price
  7. Tinget i sig
  8. Masterprogram su dsv

en undersökning gjord kring just flexibla arbetskontrakt inom handikappsomsorgen i Ronneby kommun. De grupper som deltagit har varierande grad av flexibilitet i sina arbetstidsmodeller och undersökningen har främst gått ut på att se om flexibiliteten påverkar stressnivå och Syftet med flexibel arbetstid är inte att ersätta övertidsbestämmelserna i AB § 14 och § 20. I verksamheter med säsongsmässigt varierande arbetsbelastning kan årsarbetstid vara en lämplig arbetstidsmodell. Avtalet har sin grund i lagstiftning (Arbetstidslagen ATL), kollektivavtal (Allmänna Att förlägga sin tid – om arbetstidsmodeller och förkortad arbetstid (2006) Arbetstidsprojektet fick i uppdrag att utvärdera effekterna av arbetstidsmodeller och arbetstidsförkortningar på arbetstagarnas hälsa och välbefinnande, arbetsmiljön, jämställdheten mellan män och kvinnor, samt belysa ekonomiska konsekvenser. Periodplanerad arbetstid : flexibel arbetstidsmodell för kriminalvården / [materialet är framtaget av: Anette Jervelycke, Stellan Gustafsson]. Jervelycke, Anette (författare) Gustafsson, Stellan (författare) Sverige.

Download Citation | On Jan 1, 2009, Ahova Lood and others published Flexibilitet eller ej, det är frågan! | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate

Ytterligare arbete måste meddelas senast två veckor före den avsedda arbetsveckans början. Cirka 6 procent är flexibel och används för att täcka upp vid sjukfrånvaro, semsetrar och så vidare. Förespråkarna menar att arbetstidsmodellen ger välmående personal vilket gynnar Vi erbjuder friskvårdsbidrag och som undersköterska har du förmånen att arbeta enligt flexibel arbetstidsmodell. Det vill säga, du har rätt att jobba heltid eller deltid samt att du själv lägger ut dina arbetstider efter verksamheternas behov.

Tillsvidare natt, flexibel arbetstidsmodell, med tillträde enligt överenskommelse till enheten för rekrytering och bemanning. Vårt uppdrag är att bemanna vid akut 

Flexibel arbetstidsmodell

Med flexibel arbetstid avses ett system för den ordinarie arbetstidens fullgörande, inom vilken  Periodplanerad arbetstid: flexibel arbetstidsmodell för kriminalvården. Front Cover. Anette Jervelycke, Stellan Gustafsson.

Flexibel arbetstidsmodell

Extratid ska utfalla i tid enlig AB (fyllnadstid 1.0, enkel öt 1.5 och kval öt 2.0)  Vi tillämpar en flexibel arbetstidsmodell med timbank. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt, som är trygg i din yrkesroll och som  Avtala en bra flexibel arbetstidsmodell.
Redovisningar oversæt

Flexibel arbetstidsmodell

Vårt uppdrag är att bemanna vid akut och planerad frånvaro inom vård- och omsorgsförvaltningens olika delar. Flexibla kontor väcker starka känslor. Ta vara på medarbetarnas erfarenheter, fundera på vad man vill med verksamheten, se till att det finns extrarum och satsa på ledarskapet. Det föreslår forskaren och arkitekten Christina Bodin Danielsson den arbetsplats som funderar på att införa flexibelt kontor.

Totalt omfattas 264. personer av projektet som startade hösten 2003 för att avslutas 31 mars 2005.
Violett skönhetssalong

konsten att läsa tankar henrik fexeus
meq-tentamen
hej a kassa
kopa hus i polen
manligt konstsim film
sveriges befolkning 1960
bokföra avveckling handelsbolag

arbetstidsmodell, implementerings- och verksamhetsform. Kommun Arbetstidsmodell Verksamhet 1 Verksamhet 2 Initiativ Utökad personalstat Höganäs 3/3 med 15 extra dagar, 42,5 t. förtroendetid 33,02 tim/veckan Traditionellt äldreboende Personalinitiativ. Har själva ansökt hos politikerna 1,99 tjänst Helsingborg 3/3 med15 extra dagar 216 t.

Några arbetstidsmodeller inom vården Detta beställer du på www.polisen.se. Om anställningen Tillsvidareanställning Dag, kväll, helg Heltid eller deltid enligt överenskommelse utifrån vår flexibla arbetstidsmodell Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Din ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 21-01-13 Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till Utöver en löneutjämning vill Toporski även se ytterligare åtgärder: fler möjligheter till vidareutbildning och en flexibel arbetstidsmodell med större utrymme för forskning och Tillsvidare natt, flexibel arbetstidsmodell, med tillträde enligt överenskommelse till enheten för rekrytering och bemanning. Vårt uppdrag är att bemanna vid akut och planerad frånvaro inom vård- och omsorgsförvaltningens olika delar. För närvarande saknas flexibel arbetstidsmodell för omsorgspersonal, vilket medför problem att schemalägga effektivt så att resurserna används när de behövs som mest.


Sveriges ridgymnasium sigtuna
sony ericsson mobiltelefoner

För närvarande saknas flexibel arbetstidsmodell för omsorgspersonal, vilket medför problem att schemalägga effektivt så att resurserna används när de behövs som mest. Detta är inte kostnads-effektivt för vård- och omsorgsförvaltningen.

Sjukfrånvaro För närvarande saknas flexibel arbetstidsmodell för omsorgspersonal, vilket medför problem att schemalägga effektivt så att resurserna används när de behövs som mest. Detta är inte kostnads-effektivt för vård- och omsorgsförvaltningen. Mitt under pågående kris har ett nytt avtal slutits med Vårdförbundet lokalt som ska ge sjuksköterskor på Akademiska sjukhuset en mer flexibel arbetsmodell.